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第76章 人才（第5页）

徐军杨也是船舶专业毕业，他毕业那时候同样想往大船厂走，去南江厂，去大连厂，可他并没有分配到这样的单位，而是去了恒升厂。

林叙只一个电话，就让他完成了调动，这是随随便便就能完成的事吗？

直到现在，徐军杨才明白，林叙的话语权究竟来自何处。

“和小林一个项目组最好了，钱拿得多，他又能到领导面前替你争取。”说到这一句的时候，徐军杨可以清楚地看到对方羡慕的眼神。

在了解林叙这个人后，徐军杨研究的热情更加旺盛来。

他一直以来的想法就是研究出更多更好的系统，和有才华、热爱船舶的技术员合作。

现在他已经在这样的团队里了。

继扫雷系统之后，徐军杨居然琢磨出了一套导航系统。

正如林叙上辈子看到的那样，徐军杨确实拥有惊人的天赋，但他没有想到，对方的天赋展现得如此之快。

这个时候他要做的只有一件事——要奖金。

施家望看到他这样就头痛：“你怎么不在咱厂门口端个碗坐着？”

“太热了，容易晒黑。”

施家望：“……”

林叙进而发挥自己为数不多的辩论才能，总结如下——XX系统一省就是几百万几千万经费，省等于赚，赚了就得花，咱们厂不会那么抠门吧？

没想到施厂长你是这种人！

再这么省下去，人家徐军杨可就跑了！

贼抠！