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这回开会是因为家丑。学院某个有家有室的教授，和学生有不正当关系，学院决定予以开除处理。

院长扶了扶眼镜，撇开脑门上几根从头顶梳下来的头发，郑重强调，请大家严守高校教师行为规范，共同健全高校师德长效机制。

孟初望着投影上的处理通告，和身旁人同步摇头。

他转过头，和付燕平撞了撞目光，在沉默中达成默契：肯定有新规则要出台了。

上次有学生因为实习跳楼，现在班主任、辅导员还要帮着核查实习单位的资质，防止学生被骗。

果然，院长表示，学院会发布师生接触注意事项，哪怕跟学生合照，也要注意环境、当心姿势。

规定越来越完善了，不过，孟初觉得，没什么好事轮到他这一代青椒头上。

做博士生的时候，社会不关注科研打工人的精神世界，受到盘剥也无处诉苦。

等熬成导师了，大家开始为牛马发声了，自己变成了声讨对象。

怎么就没一点美好时光呢？

正想着，院长又带来沉重一击。

按照惯例，职称评审条例三年一改，又到了新条例出台的年份，现在是意见征集阶段，各位老师可以向学院反映自己的诉求。

“反映有个屁用，”付燕平说，“反正评职称只会越来越难。”

孟初也按住脑壳。博导的评选条件已经很离谱了，还要加码？

愁苦的心情弥散开来，不过没有持续多久，因为付关山的消息又来了。

这回是几个汽车专营店的地址：你不是想买新能源吗？这周要是有空，去这几家看看？

孟初忍不住笑了笑。对方比他这个买车的人，还记挂着那个一起看车的约定。

他突然有干劲了。不就是搞项目吗？院里有个教授，在某手机大厂做顾问，参与芯片研发，赚了上千万。他也一定能找到跟企业合作的切入点。