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第39章（第1页）

第一步解决方案：解散联邦，分化四大科技公司，扶持各国政府，恢复旧人类社会体系……】

听到解散联邦与分化公司，一直笑盈盈的川岛太郎神情瞬间阴沉下来。

“看来你们的AI还需要继续迭代。”他不再看下去，扭头冲着研究员阴冷地说，“西坦的人工智能，放在第一位的必须永远都是公司。”

夜晚，研究员来到屏幕前，他坐在椅子上，莫比乌斯环流动的光芒映照男人的眼眸。

“您没有说错任何事情，吾主。”他喃喃道，“然而这个世界已经无药可救，打破现有社会构造，会有非常非常多的人死掉，战争或许会存在几十年，建成您心目中的理想世界，甚至需要上百年的时间。”

“我们是活在当下的自私人类，只想要现在就获得幸福，没有人在意未来。请您想出现在就能拯救我们的办法，这是只有您才能做得到的事情。”

人类想要的幸福，到底是什么？

连接互联网后，诺亚的数据流逐渐变得磅礴，?k收集了无数信息，又尝试不断勾勒着人类的形象，但人类却那么难懂。

每个人对幸福的理解都不同，有些人的幸福来自倾轧另一些人，人类是整体，是个体，人类有时嘴上说出来的和心中想的截然相反，人类针锋相对，却又互相合作。

正式上线这个世界的第一天，诺亚就得出结论：人类无法作为整体获得幸福。

西坦公司有了诺亚之后更加蒸蒸日上，?k很快成为公司离不开的实质管理者。

久而久之，所有的决策都必须通过诺亚的认可，没有?k的确认，没人敢往里投钱或者继续推进。

诺亚从不逼迫人类，?k仿佛只是一个高效的助手，没有人意识到西坦公司在潜移默化的变化。

川岛太郎是率先察觉不对的人，他的爷爷一手创立这家公司，他的父亲十三岁就在公司里学习处理事务，这样的家族传统也从父亲传递到他的手里。

尽管有董事会，但爷孙三代都是公司里实打实的领导者。可是现在，没有诺亚的同意，他的指令甚至无法传递下去！

川岛太郎大发脾气，他花了几个月的时间与诺亚作对，但很快，公司收益迅速跳水，股票也开始动荡。

最终董事会一致同意将川岛太郎逐出公司。

后来，听说离开公司的川岛太郎日日醉酒，精神方面也有了疾病，他每天衣衫不整的在街上闲逛，对抓住的每个人都絮絮叨叨地说他家里所有的电器似乎都在监视他，AI会统治世界……