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第467章 陈峰的阴招：挖墙脚失败（第1页）

项目中期汇报的庆功茶歇刚结束，周姐就拿着手机凑到林宇身边，一脸戏谑地晃了晃屏幕：“林总，你看谁又来刷存在感了？这陈峰，竞标输了还不死心，居然想来挖咱们的墙角。”

林宇低头一看，屏幕上是微信聊天截图，对方正是陈峰。只见陈峰发来的消息语气颇为傲慢：“周小姐，我是鼎盛传媒的陈峰，早就听说你是行业里顶尖的策划，林宇那小公司根本留不住你这样的人才。来我这儿，薪资翻倍，还能给你项目总负责人的职位，比跟着毛头小子打杂有前途多了。”

“打杂？”林宇忍不住笑出声，“他这是没睡醒呢，还是觉得咱们团队离了谁就转不动了？”

周姐撇撇嘴，点开自己的回复给林宇看：“放心，我早就怼回去了。我说‘跟着林总干活，既能拿高薪又能做优质项目，比在某些只会耍阴招的公司里勾心斗角强多了’，他现在还没回我呢。”

话音刚落，团队里负责设计的小杨也举着手机跑过来，一脸愤愤不平：“林总，陈峰也找我了！他说给我开三倍薪资，让我把咱们项目的视觉源文件偷偷发给他，还说‘年轻人要为自己的前途着想，别被人情绑架’。”

小杨说着，把聊天记录往前翻了翻，陈峰的消息一条比一条诱人，又是承诺股权又是保证资源，恨不得把天上的月亮摘下来。可小杨的回复却干脆利落：“谢谢陈总抬爱，但我不会背叛团队，更不会做违背职业操守的事。咱们项目能有今天的成绩，全靠林总和大家一起拼出来的，这份情谊和成就感，不是钱能买到的。”

林宇看着小杨义愤填膺的样子，心里暖暖的。这几个核心成员，都是从项目一开始就跟着他熬夜爆肝的“战友”，竞标时一起扛住压力，遇到危机时并肩作战，早就不是简单的同事关系了。

“这陈峰也是够执着的，”负责数据分析的老吴推了推眼镜，慢悠悠地说道，“他刚才也联系我了，说想请我喝下午茶，聊聊‘合作机会’。我直接回他‘没时间，忙着给林总做项目数据支撑呢’，估计他现在脸都绿了。”

一时间，团队里好几个人都站出来说收到了陈峰的挖墙脚信息，话术大同小异，无非是用高薪、高职位、优质资源来诱惑，顺便贬低林宇和公司几句。可大家不仅没人动摇，还都第一时间把聊天记录截图发给了林宇，生怕他不知道陈峰的小动作。

林宇看着大家整齐划一的“反水”操作，忍不住打趣道：“看来我平时没白给你们买奶茶和夜宵啊，关键时刻都这么给力。”

“那可不是！”周姐笑着说，“林总，你跟那些只会画大饼的领导不一样。咱们熬夜赶方案，你永远是最后一个走的；遇到问题，你从来不会甩锅，而是跟我们一起想办法；就连涨薪资，你也是主动帮我们向刘总申请，这种靠谱的领导，打着灯笼都难找，谁愿意去跟着陈峰那种输不起的人干啊？”

小杨也跟着点头：“而且跟着林总，我们能接触到国际品牌这种级别的项目，还能全程参与核心创意，这比在大公司里做一颗螺丝钉强多了。陈峰以为钱能解决一切，也太看不起人了。”

林宇心里清楚，团队成员的忠诚度，从来不是靠口头承诺换来的，而是在一次次并肩作战中积累起来的。从竞标前的焦虑不安，到方案泄露后的绝地反击，再到跨国协作时的攻坚克难，他们一起经历了太多，早已形成了牢不可破的凝聚力。

“大家做得很好，”林宇收起笑容，认真地说道，“陈峰这种挖墙脚的手段，虽然不光彩，但也侧面说明咱们团队的实力被认可了。不过大家还是要多加留意，他既然能想出这种阴招，说不定还会有其他小动作，后续工作中涉及到核心资料的部分，一定要做好保密措施，别让他钻了空子。”

“放心吧林总！”大家异口同声地回答。

果不其然，没过多久，陈峰就又找上了刚加入团队的“刺头”江哲。江哲刚接完电话，就一脸嘲讽地走到林宇面前：“林总，陈峰给我打电话了，说让我跳槽，还说你这创意总监的位置坐不长久，让我早点为自己打算。”