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第53章（第1页）

工厂正式招工后，整个平安镇人??潮涌动。这会儿本来就是冬日，大家都很闲着??。甭管是否参加招工，都来看热闹。于是冷清的平安镇倒是显得热闹非凡。

工厂门口贴了各个岗位的人??员需求。

以及大家最关??心的薪资标准。没有啥可比较的，因为工资压根没给具体??的，只给了一个大概的数字保底工资18元+奖金。这个奖金就有点儿玄乎了。按照备注里面说的，这个是按照平时??工作表现以及加班工资来算的。

这工资标准可以说是非常低了。

但是架不住

这是平安镇啊，没有别的厂招人??了。

因此哪怕苏浔给出了一个极低的基础工资，依然具有巨大的吸引力??。更别提大家对自己都有一种迷之自信，觉得自己勤快，只要努力??，绝对能得到很多奖金。

因此浮想联翩。

不过这效果也是苏浔之前就在计划中的，要么用低工资赚一波嫌弃值。要么就用大家上班之后的落差感赚一波嫌弃值。毕竟想拿到奖金可没那么容易。除了要加班之外，还有质检部门，以及纪律监督部门两个关??卡呢。

不过工人??们是不知道这些的，因此期待万分。

今天是正式面试的日子，之前考试已经考完了，试卷连夜批改出来了。这些能来参加面试的人??，基本都是勉强有些文化，不至于当文盲的。

只要通过今天的面试，那大家就有机会当工人??了。

大家穿着??自己最体??面的衣服，没有好??衣服的，就找人??借一件。然后在各村村干的组织下??，排着??整齐的队伍进行面试。

一线技术工人??队伍最长，因为这个岗位可以学技术，以后升职空间大，而且需要人??数是最多的，因此绝大多数人??选了这个岗位。

这个岗位以及质检，以及纪律监督等部门，都是由苏进山亲自面试。其他厂里管理人??员则为他打??副手。

所以这会儿，苏向东、苏向南、李春兰以及苏宝玲都在眼巴巴的跟着??他一块儿，往人??群里面看，很希望早点招聘到属于自己部门的工人??。然后赶紧开展工作。

苏进山盯着??他们，“都打??起精神来，今天苏总要带人??来视察的！”在厂里，他现在也是公事公办起来了，称呼上也不再随意。

“知道了爸……厂长。”几人??乖乖点头??。心里也不免紧张起来了。

苏总要来了，不知道会不会觉得他们哪里没做好??。会嫌弃。

哎，在苏总面前，总觉得自己做得不够好??。特别是今天，看到这么多人??参加招工。想到如果不是有苏总，他们别说当管理人??员了，就是连在外面排队面试的资格都没有的。