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第52章 离职（第2页）

只是温寻看着性子温和好说话，实际上温淼觉得大哥是个很有原则的人。

很多事情都有自己的决断。

于是温淼开始琢磨起怎么才能让大哥接受他的好意来。

而这个机会很快就出现了。

“小淼，你方便送我去一趟公司吗？”

自失明后，温寻还是第一次穿着地如此正式。衬衫西裤，略长的头发也被拢至而后扎了个小辫。

温寻一边通电话，一边坐在沙发上扯了扯紧勒住脖子的领口，最终决定还是把扣子解开两颗——反正都是去办理离职的，还管什么公司规定呢？

他是昨天晚上接到人事电话的。

那头先是客套地关心了一下他的身体情况，得到他视力毫无好转的反馈之后，那边声音就比较为难了。

“老板其实已经问过好几次您的情况了。毕竟现在公司处于爬坡的关键阶段，各个项目的进度都很紧很缺人……您手头上那个项目又是重点项目，亟需人员支持。”

“我们非常理解您现在的困难，但也请您理解一下公司的难处……”

“公司还召集大家为您募捐了一笔治疗费，聊表心意。您如果明天方便的话，可以来公司一趟，我们一定按最优的解聘协议为您办理离职，那笔治疗费领导也想亲手交到您手里……”

温寻其实听到一半就能猜到公司的意图了。

一点不难猜。

毕竟他在这家公司也不少年了，领导层的行事风格他也有所了解。用老板常说的一句话概括就是——公司只会留下能为公司创造价值的人。

言下之意，不能给公司赚钱，就滚蛋。

温寻失明了，对老板来说还有什么价值可言呢？

离职是或早或晚的事。

只不过他之前一直不想去思考这件事。

——因为只要一想到工作，就会让他对自己现在的“无能”有更深刻的认识。