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那一抹姹紫嫣红 二（第4页）

“这个想法应该是酝酿了好久的吧？，很不错，很有新意。你先去做一个书面的报告交给我，下周我们就开会讨论可行性，如果通过了就由你来执行。这是对你的考核，”

何之洲离开了总经理的办公室就去营销部找到了姚桃，他把自己向总经理提的建议说给了姚桃。姚桃毕竟是何之洲的上司，这份报告是不能绕开她的，他们的关系再好职场上的规矩也是要遵守的，况且这份报告也需要姚桃的帮助。

“这个建议很不错，你完全可以按自己的思路去形成报告，有需要我的地方尽管说！”

姚桃也对何之洲的想法也很认可，于是他们在电脑上敲敲打打了半天终于形成了书面的报告，在署名的地方何之洲在自己的名字前加上了姚桃的名字。

姚桃看到了淡淡的笑笑，她倒不是想占有一份何之洲的“功劳”。对于职场新人很多细节是会被忽视的，但是何之洲很细心的加上了自己的名字，这份报告在重视人品的总经理那里肯定能过。

如姚桃所想，何之洲把报告交到总经理办公室时，总经理直接翻到最后的署名位置，看到的是姚桃和何之洲共同署的名，而且姚桃的名字还在前面，就满意的点了点头微笑着说

“你先去忙吧！”

说完就把报告放进一堆文件里面。

周一的例会上，总经理在听取了各个部门一周的工作报告后就拿出了何之洲递交的报告说道

“中秋以后我们面临的问题还是老问题，总是在纠结销售和损耗。大家有没有办法解决？”

大家都沉默了，仿佛这是一件鱼和熊掌般两难的事情。看到大家默不作声总经理笑笑接着说道

“大家可以畅所欲言嘛，人多了问题是可以解决的。这个问题不仅仅你们纠结我也纠结，但是大家总不能一直纠结下去吧！”

总经理的话使得气氛轻松起来，大家也在下面小声的讨论着，只是没有人发言。总经理见没有人发言就指向何之洲说道

“何组，你上来说说看！”

何之洲走向讲台有些拘谨的朝台下的部门经理和店长们鞠了一躬，然后就将自己的想法详细的叙述了一遍。言毕他再次鞠躬，此时总经理的掌声响起，接下来便是一阵热烈的掌声，在掌声中何之洲回到了自己的位置。总经理在何之洲坐下后抬手止住了掌声说道

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