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第五篇 化解矛盾（103）（第1页）

明天又要上班，崔灿灿心中思绪万千。想起她们一同在这个职场中奋斗的日子，有欢笑，有汗水，也有过矛盾和争执。但在新的一天即将到来之际，灿灿真心地想对同事们说，放下心中的不悦，放下个人恩怨，大家团结起来。

她们来自不同的背景，有着不同的性格和处事方式。在工作的过程中，难免会因为意见不合而产生摩擦，甚至可能会因为一些小事而心生嫌隙。但大家不能让这些小小的矛盾和不悦，影响到工作效率和团队的和谐。大家来到这里，不仅仅是为了一份工资，更是为了实现自己的价值，为了在这个充满挑战的职场中证明自己。

在做好工作的前提下，继续为改革工资而努力，不要让崔灿灿做一个孤独的战士。都知道，一个人的力量是有限的，只有大家团结一心，才能攻克一个又一个的难关，才能在这个竞争激烈的职场中立足。每个人都有自己的优点和特长，有人擅长沟通协调，有人擅长数据分析，有人擅长创意策划。如果她们能够充分发挥各自的优势，相互协作，那么工作将会更加出色。

还记得她们曾经一起为了一个重要任务而加班加点。大家齐心协力，在那个时候，都没有个人恩怨，只有一个共同的目标，那就是把工作做好。大家一起讨论方案，一起熬夜赶进度，一起为了任务的顺利而努力奋斗。那种团结一心的感觉，至今让人难以忘怀。

然而，随着时间的推移，大家可能会因为一些琐事而忘记了当初的那份团结和拼搏。开始计较个人的得失，开始为了一些小问题而争吵不休。这样的状态不仅会影响大家的工作效率，还会破坏团队氛围。不能让这种情况继续下去，需要重新找回那份团结和奋斗的精神。

那些曾经的争吵和矛盾，就让它们随风而去吧！不能总是活在过去的阴影中，要向前看，要为了未来而努力。也许曾经有过误解，但只要愿意沟通，愿意倾听对方的想法，那么这些误解一定可以消除。

同事们，大家来到这里，不是为了争斗，而是为了共同成长。每个人都有自己的梦想和追求，而在这个实现梦想的道路上，需要彼此的支持和帮助。不要因为一时的意气用事，而错过了与他人合作的机会。要学会宽容和理解，要以一颗平和的心态去对待他人。

在单位这个复杂的小社会中，人际关系着实是一门大学问。同事之间的矛盾时有发生，崔灿灿最近就一直在思考这个问题。

有一位同事在处理某些事情时，确实存在不妥之处。其行事方式常常让人心里不舒服，要么是因为自身实力不强，却急于证明自己，结果在未考虑周全的情况下，事与愿违。

此前，崔灿灿就因为教室的问题与这位同事闹得很不愉快。不过，事情已然过去。在崔灿灿看来，这件事无需再提，大家还是应该友好相处。然而，好友阿明却对此事耿耿于怀，甚至为此生气。在阿明看来，崔灿灿似乎忘记了别人当初是如何针对她的。

这其实又涉及到性格问题。崔灿灿觉得这并非什么大事，只要说开了就好。她无意责怪阿明，毕竟阿明当初是为她出头。可如今，自己与同事友好相处，这让阿明处境尴尬。