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第106章 集 快乐和平鸽的新书（第2页）

叶梓龙点了点头，说：“我也有同感。但是保险事业我们也不能轻易放弃。我们可以找一个合适的人来管理保险公司，我们则回归家族产业。”

叶梓凤眼睛一亮，说：“这个主意不错。但是我们要找一个可靠的人来接手保险公司，不然我们也不放心。”

于是，龙凤二人开始在保险公司里寻找合适的接班人。他们考察了每一个团队成员的能力和潜力，最终选定了一位名叫小王的年轻人。小王在保险公司工作了几年，表现出色，有着很强的领导能力和业务能力。

龙凤二人把小王叫到了办公室，对他说：“小王，我们有一个重要的任务要交给你。我们决定把保险公司交给你管理，希望你能带领团队继续前进。”

小王听后，既惊讶又感动。他没想到龙凤二人会如此信任他，把这么重要的任务交给他。“龙凤经理你们放心吧。我一定不会辜负你们的信任，一定会把保险公司管理好。”小王坚定地说道。

确定了保险公司的接班人后，龙凤二人便开始着手回归西郊艺术交流中心。他们首先和叶朗进行了深入的沟通，了解了公司目前的情况和未来的发展规划。

叶朗看到龙凤二人终于做出了决定，心中十分欣慰。他把公司的情况详细地介绍给了他们，并提出了一些自己的想法和建议。

龙凤二人认真地听取了叶朗的意见，开始制定自己的管理计划。他们决定从提升艺术交流中心的知名度和影响力入手，举办一系列高质量的艺术展览和活动。

他们邀请了国内外知名的艺术家来参加展览，吸引了众多艺术爱好者和收藏家的关注。同时，他们还加强了与其他艺术机构的合作，共同推动艺术事业的发展。

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在管理公司的过程中，龙凤二人也遇到了很多困难和挑战。他们需要处理各种复杂的人际关系，协调不同部门之间的工作，还要应对市场的变化和竞争的压力。

但是，他们并没有退缩。他们凭借着自己的智慧和勇气，一次次地克服了困难，带领西郊艺术交流中心走向了新的辉煌。

随着时间的推移，西郊艺术交流中心在龙凤二人的管理下越来越好。他们不仅实现了公司的盈利目标，还为社会做出了贡献，推动了艺术事业的发展。

而在保险公司，小王也没有辜负龙凤二人的信任。他带领团队不断创新，推出了一系列新的保险产品和服务，赢得了客户的好评。

叶梓龙和叶梓凤在决定回归西郊艺术交流中心管理家族产业后，本以为一切会顺利地步入正轨，然而，他们很快就陷入了前所未有的激烈矛盾之中。

叶梓龙主张大刀阔斧地进行改革，他认为西郊艺术交流中心虽然在过去有着辉煌的历史，但如今市场环境瞬息万变，必须紧跟时代潮流，引入新的管理理念和商业模式。他提出要加大对数字化营销的投入，打造线上艺术展览平台，吸引更多年轻的艺术爱好者。同时，他还想对公司的组织架构进行调整，精简一些效率低下的部门，以提高整体运营效率。