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第330章 人事风暴（第3页）

他们管辖的案件类别没有作具体的规定，整个任务就只有一条，办理一切领导交办的案件。也就是只要是我们公安管辖的案件，局长觉得让他们办，那么就让他们办。

其他什么部门，什么领导都没法指挥他们，也不能给他们下达任务和指令。他们就是局长身边一条咬人的狗，而且只听局长的命令。

我们中队长也到位了，他姓塞，名叫利军，年纪比我们徐队长大好几岁。本来是在巡特警四中队养老的，可是这么一改革，又把他放在了一线，他也是叫苦不迭。

我们中队走了4个人，只来了一个中队长，活活少了三个人。这样我们中队就撤掉了一个探组，我和萧旭峰分别被编入莫海军和其他一个探长的探组。

原本徐队长设想的去竞争一下探长位置，也变的子虚乌有。

另外还有一个小插曲，就是我的同学王景艳和他丈夫离婚了，并且她还只身一人调去了市局教育训练处。至于贺珍婷，又回到了办公室，任办公室副主任。我们还听说她找了一个男朋友，是电视台的记者，具体也不知道了。

人事变动暂时告一段落，接着我们新来的大队长，马上召开了我们这一起无头尸案的专案会议。毕竟这些天的人事变动，大家的心思也都不在破案上，这个案件的进展就被耽搁了下来。

现在新的大队长上任，也是要让新局长知道，新人新气象。因此，新大队长把侦破无头尸案当做他上任的第1项中心工作来抓。

新来的大队长姓葛，叫葛春林，前面是城北派出所的所长。反正世事无常，从我们的角度看，怎么也不会轮到他来做我们刑大的大队长。因为刑大是公安局的拳头，一般都是刑大内部提拔的，这次打破常规，也说明派出所地位在上升，刑大的地位在下降。

新来的葛大，在专案分析会议上，一上来就否决了我们以前做的这些工作。他认为我们把过多的精力放在了受害人的人事关系上，现在我们几乎把受害人的人事关系都理了一遍。可是手头缺乏像样的证据，这些关系人我们也没有办法完全排除他的嫌疑，更不能确认他们的嫌疑。

好些关系人排查出来就这么不上不下的放着，其实大家心里都有数，犯罪嫌疑人一定是在这些关系人当中。可是没有证据，我们也无法采取相应的行动，因为人命关天的案子，也不能像其他的小案子那样胡来。毕竟法制环境不同了，像过去那样先拉来审查的方法，领导是越来越不敢用了。

葛大问了技术中队很多问题，技术中队长从技术角度回答了葛大，虽然回答的天衣无缝，但是葛大非常不满意。

他问了一个看似非常不专业的问题，道：“我说你们这些技术员，死者的血衣是不是找到了，这个血衣难道是死者自己脱下来的吗？如果不是死者，自己脱下来的，那扒掉他衣服的人肯定会在血衣上留下痕迹物证，你们就一点都没有发现吗？还有就是装这个血衣的塑料袋，这个塑料袋就没什么特征吗？你们有没有去查一下这塑料袋的来源，有的时候这些物证的来源也能为我们破案提供一些线索的。你们技术中队不要老是盯着指纹、dna这两样东西，能不能提供一些其他的技术支撑！”

葛大的问话直接就把技术中队长给问闷了，因为长久以来，他们一直在想办法寻找犯罪现场。技术中队技术员和我们侦查员一起，在可疑区域内，一个房间一个房间的查找隐血反应，可以说也是做了大量工作。

因此他们没有精力去找物证来源，我们从头参与这个案件的人来说，那是情有可原的，只是葛大新上任，他可不听我们以前做的工作的解释。

他本来就是要否定前任的工作，这样才能衬托他的能力，否则还是萧规曹随，那是破不了案子的。